ورد و پاورپوینت
ورد و پاورپوینتورد و پاورپوینت
ورد و پاورپوینتپاورپونت عوامل و پیامدهای فساد اداری
پاورپونت عوامل و پیامدهای فساد اداریپاورپونت عوامل و پیامدهای فساد اداری
دسته بندی : مدیریت
تگ : عوامل موثر بر سلامت, فساداداری در سطح سازمانی عبارتند از,فردی,ـ شغلی,ـ سازمانی,ـ محیطی (داخلی و بین المللی) ,عوامل موثر بر سلامت, فساداداری در
پاورپونت عوامل و پیامدهای فساد اداری
پاورپوینت عوامل و پیامدهای فساد اداری در 54 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
عوامل موثر بر سلامت/ فساداداری در سطح سازمانی عبارتند از
فردی
ـ شغلی
ـ سازمانی
ـ محیطی (داخلی و بین المللی)
فهرست مطالب:
عوامل موثر بر سلامت/ فساداداری در سطح سازمانی
انواع فساد اداری در درون دولت
دلایل تسامح و چشم پوشی برخی دولت ها نسبت گسترش فساد اداری
download - دانلود
پاورپونت سنجش و ارزیابی سلامت (فساد)
پاورپونت سنجش و ارزیابی سلامت (فساد)پاورپونت سنجش و ارزیابی سلامت (فساد)
دسته بندی : مدیریت
تگ : مبانی نظری, فنون سنجش و ارزیابی عملکرد سازمانی,, اهم مدلها و الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانی,, ضرورت و تکنیکهای اولویت بندی اقدامات اصلاحی و بهبود,, مطالعه موردی: روش پیشرفته سنجش عملکرد سازمانی,, معرفی فهرست نمونه از شاخصهای عملکرد سازمانی
پاورپونت سنجش و ارزیابی سلامت (فساد)
پاورپونت سنجش و ارزیابی سلامت (فساد) در 54 اسلاید
بخشی از متن
ارزیابی فساد اداری عبارت است از فرایند نظامدار گردآوری تحلیل و تفسیر
رفتارهای فساد آمیز متناسب با سطح تحلیل مورد نظر
فهرست:
مبانی نظری، فنون سنجش و ارزیابی عملکرد سازمانی
اهم مدلها و الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانی
ضرورت و تکنیکهای اولویت بندی اقدامات اصلاحی و بهبود
مطالعه موردی: روش پیشرفته سنجش عملکرد سازمانی
معرفی فهرست نمونه از شاخصهای عملکرد سازمانی
روش فرایندی ارزیابی عملکرد نظام اطلاعاتی ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مبانی نظری، روشها و فنون سنجش و ارزیابی، شاخصها )
جلسه مشترک پرسش و پاسخ در خصوص ارزیابی عملکرد
جمع بندی جلسه
download - دانلود
پاورپونت برنامه ریزی ارتقاء سلامت نظام اداری
پاورپونت برنامه ریزی ارتقاء سلامت نظام اداریپاورپونت برنامه ریزی ارتقاء سلامت نظام اداری
دسته بندی : مدیریت
تگ : تعاریف و مفاهیم,تعریف برگزیده , مفاهیم اساسی در مبارزه با فساد اداری, تفاوت تخلفات اداری و فساد اداری , مصادیق حقوقی فساد , انواع فساد
پاورپونت برنامه ریزی ارتقاء سلامت نظام اداری
پاورپونت برنامه ریزی ارتقاء سلامت نظام اداری در 87 اسلاید
بخشی از متن
علل نابودی ملت‌ها
پس از یاد خدا و درود! همانا ملت‌های پیش از شما به هلاکت رسیدند، بدان جهت که حق مردم را نپرداختند، پس دنیا را با رشوه دادن به دست آوردند و مردم را به راه باطل بردند و آنان اطاعت کردند.
فهرست:
تعاریف و مفاهیم
تعریف برگزیده
مفاهیم اساسی در مبارزه با فساد اداری
تفاوت تخلفات اداری و فساد اداری
مصادیق حقوقی فساد
انواع فساد
download - دانلود
پاورپوینت تکمیل طرح کسب وکار
پاورپوینت تکمیل طرح کسب وکارپاورپوینت تکمیل طرح کسب وکار
دسته بندی : مدیریت
تگ : پاورپوینت, تکمیل, طرح, کسب, وکار
پاورپوینت تکمیل طرح کسب وکار
پاورپوینت تکمیل طرح کسب وکار در 20 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
برنامه عملیات شامل موارد زیراست:
فن آوری تولید
فرآیند تولید
برنامه تولید
تجهیزات و امکانات مورد نیاز
ویژگی های محل استقرار
زنجیره تأمین
برنامه اجرایی
فهرست مطالب:
برنامه عملیات
برنامه سازمانی
ارزیابی ریسک
برنامه مالی
خلاصه مدیریتی
download - دانلود
نمونه نمره گذاری رورشاخ - نمونه انجام شده رورشاخ (دو نمونه)
نمونه نمره گذاری رورشاخ - نمونه انجام شده رورشاخ (دو نمونه)نمونه نمره گذاری رورشاخ - نمونه انجام شده رورشاخ (دو نمونه)
دسته بندی : روانشناسی و علوم تربیتی
تگ : نمونه تفسیر آزمون رورشاخ,نمونه تفسیر تست رورشاخ,نمونه انجام شده تست رورشاخ,نمونه انجام شده آزمون رورشاخ,نمونه انجام شده رورشاخ,نمونه آزمون رورشاخ,نمونه تست رورشاخ,نمونه نمره گذاری رورشاخ,دانلود تست رورشاخ,انجام تست رورشاخ,تفسیر و نمره گذاری,,,
نمونه نمره گذاری رورشاخ - نمونه انجام شده رورشاخ (دو نمونه)
توضیحات:
دو نمونه تفسیر آزمون رورشاخ، در قالب فایل WORD در 30 صفحه
فایل هدیه:
کارت های رورشاخ (10 کارت)
راهنمای نمره گذاری و تفسیر رورشاخ بر اساس سیستم اکسنر (55 صفحه)
بخشی از متن فایل:
تعیین کننده ها
نمره بالا در پاسخ Fخالص(F=16) نشان می دهد یا آزمونی دارای حالت دفاعی شدید و تحت فشار است یا برای کنترل یا به تعویق انداختن عمدی عواطف خود توانایی خوبی از خود نشان می دهد؛بنابراین وجود خالص لزوما به این معنا نیست که هیچ گونه تعارضی وجود ندارد.
تعداد کم پاسخ های C ، CFممکن است نشانگر این باشد که آزمونی سطح خود انگیختگی پایین داشته و پیوسته تظاهرات هیجانی خود را بیش از اندازه بازداری می کند.همچنین پایین بودن تعدادFC نشانگر کنترل ضعیف هیجانی است که ممکن است در روایبط میان فردی تاثیر منفی بر جای بگذارد.
تعداد زوج ها (2) در پروتکل بیمار بربر 8 است که به طور نسبی بالا نمی باشد و تفسیر خاصی را نمی توان مطرح کرد.
فعالیت سازمانی
Zfپایینتر از 9 نشان می دهد آزمونی برای پرداطش اطلاعات کمتر از آنچه مورد نیاز یا مورد انتظار است ،تلاش می کند.
محتوا
تعداد پاسخ های انسانی و حیوانی تقریبا نرمال است و در گروه بزرگسالان بهنجار دیده می شود.
در مجموع در بخش محتوا می توان گفت تنوع کم محتواها نشانگر بازداری و انعطاف ناپذیری ذهنی است.تعداد هر محتوا نکته خاصی را در بر نمی گیرد به جز اینکه و پاسخ محتوایی خون ممکن است نشانگر مشغولیت ذهنی با وضعیت قضایی و جرم نزاع و درگیری و چاقوکشی می باشد.
پاسخ های رایج
با توجه به متوسط تعداد Pدر آزمونی های غیر بیمار و تعدادP برابر 3 در این آزمونی می توان گفت پاسخ های P کم نشانگر ناسازگاری ،ناهمنوایی و نفوذ ناپذیری می باشد،البته در این نتیجه گیری باید محتاطانه عمل نمود وF+%،X+% را در نظر گرفت.
فهرست مطالب نمونه اول:
شرح حال
اجرا و نمره گذاری بر اساس سیستم اکسنر
برگه ثبت پاسخ های آزمون رورشاخ
برگه های نمره گذاری رورشاخ
تفسیر بر اساس سیستم اکسنر:
محل ادراک
تعیین کننده ها
فعالیت سازمانی
محتوا
پاسخ های رایج
نمره های ویژه
بخش مرکزی یا اصلی
بخش اندیشه پردازی
بخش عاطفی
بخش میانجی
بخش پردازش
بخش میان فردی
بخش ادراک خویشتن
شاخص های ویژه
خلاصه تفسیری
فهرست مطالب نمونه دوم:
جدول پاسخ های آزمون رورشاخ
تاریخچه شخصی
خلاصه ساختاری:
بخش اصلی
بخش اندیشه پردازی
بخش عاطفی
بخش میانجی گری
بخش پردازش
بخش میان فردی
بخش ادراک خویشتن
تحلیل ساختاری:
محل ادراک
تعیین کننده ها
محتوای پاسخ ها
نسبت ها، درصد ها و اشتقاق ها:
بخش اصلی
بخش اندیشه ورزی
بخش عاطفی
بخش میانجی
بخش پردازش
بخش میان فردی
بخش ادراک خویشتن
خلاصه و نتیجه گیری
download - دانلود